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跨境电商,什么样的公司不靠谱?

之前写过一篇文章《公司如何留住人》,很多读者看完之后说, 小北,为什么你老是站在老板的角度说话,是不是你自己也是boss所以有这种倾向性? 其实做员工也是很苦逼的,我觉得我们公司的老板特SB,不过受限于权威,不敢直接骂,你给我写写啊!” 额,什么时候我的平台成了互掐的平台了? 其实我并没有任何倾向性,包括自己也是从员工……继续阅读 »

xiaobei 2周前 (01-03) 2976浏览 2评论 7个赞

公司如何留住人?

这几天有朋友问,“小北,团队怎么建设,怎么公司员工经常离职,到底要怎么留住他们呢?” 其实说实在话,这个话题是世界难题,几乎每个公司都会碰到类似的问题。 其实员工离职,无非就几个原因: 第一:薪资不高,待遇不好 第二:工作环境不okay,同事(boss)关系不好,心情很糟糕 第三:觉得自己能力不错,想出去试试 下面分别说说我的看法: 第一:薪资不高,待遇不好……继续阅读 »

xiaobei 2个月前 (11-23) 3320浏览 2评论 29个赞

公司规模和能力的等价交换

前几天和几个朋友一起喝茶,期间有聊到工作,聊到公司,聊到创业… 有朋友谈到自己所在的公司,有600多号员工,有多少福利,言语不自觉的充满自豪,另外一个朋友谈到自己的公司,说公司属于初创型,只有几个人,福利也不是太好,管理也比较没有章法,讲着讲着声线明显压低… 今天本文就以此开头,阐述个人看法: ……继续阅读 »

xiaobei 4个月前 (09-21) 16577浏览 3评论 41个赞

职场的几条真理(下)

小北谈创业路上的几条真理(上) 小北谈创业路上的几条真理(中) 小北谈创业路上的几条真理(下) 职场的几条真理(上) 职场的几条真理(中) okay,今天我们继续来讲职场的几条真理,希望会对一些人有所帮助:   创业是一个吃人的项目 ……继续阅读 »

xiaobei 5个月前 (09-06) 3369浏览 0评论 24个赞

职场的几条真理(中)

职场的几条真理(上) 很多职场的新人,包括很多已经工作了1年以上的的新人,都会犯一个致命的错误! 就是太会比较,太care一个月拿到的薪资! 说这句话的时候,可能很多人会骂我,上班不care工资,难道是来做慈善的? 是的,上班的人没有哪一个不car……继续阅读 »

xiaobei 5个月前 (08-24) 3546浏览 3评论 32个赞

职场的几条真理(上)

今天我们来讲讲关于在职场的一些真理~ 不当将军的士兵不是好士兵,那么不当老板的好员工是不是好员工? 确实,这并没有一个统一的结论。每个人的境遇不同,所处环境不同,结果都不能趋同,但无论是boss也好,还是员工也好,做好本职工作真的很重要。 举一个很有意思的例子,我周围的一些朋友(都是boss级的)他们和员工出去,或者无论在……继续阅读 »

xiaobei 5个月前 (08-23) 3450浏览 0评论 28个赞

小北谈创业路上的几条真理(下)

《小北谈创业路上的几条真理(上)》 《小北谈创业路上的几条真理(中)》 昨天我在《小北谈创业路上的几条真理(中)》创业的几条真理中写了几点大家在创业前普遍纠结的问题: 你能接受放弃一份优渥的薪酬,去做一年、两年不赚钱的事情吗? 你能确定你的女(男)朋友在创业的过程中会体谅你,不会离你……继续阅读 »

xiaobei 5个月前 (08-22) 3450浏览 3评论 26个赞

​小北谈创业路上的几条真理(中)

小北谈创业路上的几条真理(上) Okay,今天我们继续前面的话题,关于创业的几条真理…. 创业抉择:  我们在思考创业的时候,最直接面临的问题是抉择… 在微信公众号的后台,经常会收到如下提问:  “小北我现在在公司上班,底薪+提成一个月能拿到……继续阅读 »

xiaobei 5个月前 (08-19) 4239浏览 3评论 27个赞

小北谈创业路上的几条真理(上)

是的,今天我们就来说说创业的几条真理…. 博客的很多读者,经常会发消息或者留言给我,询问我关于创业的看法,包括在这一个过程中,一些读者在询问流量,或者技能的时候也会分享给我他(她)当初为什么选这个产品,如何进入这个行业,以及对于未来的规划和方向…  当然我不是李开复或者郎咸平,但我很高兴你们当中的一些人给予我的……继续阅读 »

xiaobei 5个月前 (08-18) 3638浏览 2评论 37个赞